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Última actualización: 18 de julio de 2026
1. Naturaleza del servicio
Radar Empleo Público busca, organiza y explica información pública. La única versión válida para postular es la convocatoria y sus bases en el portal oficial enlazado desde cada ficha.
2. No gestionamos postulaciones
No recibimos postulaciones, no pedimos ClaveÚnica, no almacenamos contraseñas externas y no actuamos en nombre de una institución pública.
3. Vigencia y exactitud
Actualizamos la información periódicamente, pero una institución puede corregir, suspender o cerrar una convocatoria. Confirma siempre plazo, documentos y requisitos excluyentes en la fuente oficial.
4. Match y herramientas de IA
La compatibilidad, las brechas y las sugerencias son estimaciones orientativas. No determinan admisibilidad ni reemplazan una evaluación humana o la lectura completa de las bases.
5. Guías y marco normativo
Las guías son material educativo general, no asesoría jurídica ni interpretación oficial. Identificamos las fuentes y la fecha de revisión para que puedas consultar la norma o institución responsable.
6. Contenido visual y propiedad intelectual
El diseño, los textos originales y el software conservan sus derechos correspondientes. Las fotografías mantienen la licencia y autoría indicadas en Créditos fotográficos.
7. Publicidad
La publicidad, cuando se active, se identificará claramente (por ejemplo con la etiqueta “Publicidad”). No modifica el ranking de concursos, no altera el motor de compatibilidad y no constituye recomendación editorial. No se muestra en autenticación, perfil, CV, guardados ni panel administrativo. Los anuncios no se presentan como el botón de postulación oficial.
8. Uso aceptable
No está permitido interferir con el servicio, intentar acceder a cuentas ajenas, suplantar personas ni extraer datos de forma masiva que degrade la aplicación o vulnere derechos.
9. Contacto y correcciones
Para consultas, errores o solicitudes relacionadas con estos términos, utiliza la página de contacto.